
خلاصه کتاب از بازخوردت متشکرم علم و هنر استقبال از بازخورد ---- Thanks for the Feedback: The Science and Art of Receiving Feedback Well —- بازخورد گرفتن، به خصوص بازخورد اصلاحی یا منفی (یا همان انتقاد) سخت و دردآور است. معمولا موضوع بحث را عوض میکنیم یا قیافه حق به جانب میگیریم و از خودمان دفاع میکنیم. چرا؟ چون دوست داریم همانطور که هستیم پذیرفته شویم و دوست داشته شویم ولی اگر همانطور که هستیم باشیم، دیگر رشد نمیکنیم حالا تکلیف چیست؟ —- این کتاب به ما کمک میکند با استفاده از نظر و دانش دیگران، مسیر رشد و توسعه خودمان را بسازیم. نه تنها در برابر بازخوردها مقاومت نشان ندهیم، بلکه مشتاق دریافت بازخورد باشیم. و از بازخوردها متشکر باشیم... —- دانلود فایل متنی برای مرور مطالب این قسمت پادکست —- #رهبری #بازخورد #بازخورد_اصلاحی #قدردانی #مربیگری #گفتگو Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
اگر پخش یا دانلود این قسمت خراب است، به مدیر اطلاع دهید.
خلاصه کتاب عادت مربیگری حرف کمتر، سوال بیشتر، رهبری بهتر The Coaching Habit: Say Less, Ask More & Change the Way You Lead Forever --- امروزه همه جا حرف از کوچینگ و مربیگری است، همه میدانند که روشهای ستنی ریاست و…
خلاصه کتاب بازیکن تیمی ایدهآل تشخیص و پرورش سه فضیلت بنیادین The Ideal Team Player: How to Recognize and Cultivate The Three Essential Virtues مهارت کار تیمی همیشه از مسائل مهم و موضوعات مطرح است، فرقی هم ندارد موضوع…
خلاصه کتاب از خوب به عالی چرا برخی از شرکتها جهش میکنند و برخی دیگر خیر؟ Good to Great: Why Some Companies Make the Leap...And Others Don't بیشتر شرکتها و سازمانها فقط تا یک حد مشخصی پیش میروند و بیشتر از آن…
خلاصه کتاب رهبر 360 درجه گسترش تاثیرگذاری در هر جایگاه سازمانی The 360 Degree Leader: Developing Your Influence from Anywhere in the Organization وقتی حرف از رهبری و رهبری کردن است، معمولا به آن جایگاه رفیع سازمانی و…
خلاصه کتاب ده مقاله ای که از هاروارد باید بخوانید: رهبری HBR's 10 Must Reads on Leadership بخش زیادی از آنچه درباره رهبری سازمان میشنویم، افسانه است. افسانههایی پرطمطراق و دوست داشتنی. ولی رهبری و مدیریت مؤثر نیاز به…