
Come Backاينكه قهرمان و ركورددار يه رشته ورزشى در سطح ايران و آسیا باشى، به خودى خود، بزرگ و تحسينبرانگیزه،ولی زندگی میتونه زوایا و ابعاد جذابتری هم داشته باشه،مثلا اینکه بعد از سالها دوری از رقابت و تمرینات حرفهای، در دورانی که سنت بیشتر شده و با باورهای عمومی همسو نیست و حتما احتمال موفقیتت کمتر شده، برگردی به ورزش قهرمانی، رکورد بشکنی و رکورد بشکنی و کولاک کنی!🥇این بازگشت، چیزی فراتر از ورزش و استمرار نیاز دارهباید از درون قدرتمند و بزرگ شده باشی!💥و این بازگشت شکوهمند، دلیل گفتگو با قهرمان ملی ایران، دختر باد، مریم طوسی هست.🌪️شما رو دعوت میکنیم به تماشای قسمت شصتوششم پادکست امیفر «Come Back⚡️»➕برای حمایت از پادکست امیفر و همینطور دیدن این قسمت، پیشنهاد میکنیم حتما نسخه ویدیویی رو در کانال یوتوب Amifar ببینید و ما رو سابسکرایب کنید.🩵 _ 🔵حامی این قسمت: ژیناژن؛ شرکتی با رویکردی نوین در تولید محصولات آرایشی، بهداشتی و درمانی، در زمینه پوست و مو https://www.instagram.com/ginagen.cosmetics 🔹پیج اینستاگرام خانم مریم طوسی: https://www.instagram.com/maryam.toosi 🔹پیج اینستاگرام پادکست امیـفر:https://instagram.com/amifarpodcast🔹کانال یوتیوب پادکست امیـفر:https://youtube.com/@amirhosseinfarzaneh
اگر پخش یا دانلود این قسمت خراب است، به مدیر اطلاع دهید.
«از فواید ندانستن، نخواستن وَ نداشتن» تا حالا شده به خودت بیای و بگی “غرق گفتگو شده بودم!” حس قشنگیه✨، و خبر خوب اینه که قراره باهم تجربهش کنیم. این دقیقا همون حسی هست که در همراهی با دکتر رامین فاروقی، چهره…
در ستایش خلق وقتی امیر غیاثیفر حضور داره، یعنی قراره حالمون بهتر بشه. شاید تا الان با امیر بیشتر در مورد حوزه تخصصی خودش، برند شخصی گفتگو شده باشه. ولی اینبار صحبتها، حال و هوای متفاوتی داره. قراره اینبار با موضوع…
تا حالا شده خودتون رو لايق جايگاهتون ندونين؟! يا اينكه وقتي دارين تحسين ميشين، به خودتون شك كنين؟ اينكه نگران باشيد كه دارين بقيه رو فريب ميدين؟ شما تنها نيستين، حتى بزرگترين و معتبرترين افراد مثل آلبرت انشتين هم اين…
در ادامه اپیزود قبلی که به اهمیت مهارتهای نرم پرداختیم، در این قسمت سوال و جوابهایی که در این جلسه با آرش خسرویان انجام شد رو به اشتراک میذاریم.✨آرش عزیز، مدیر مارکتینگ شرکت علیبابا، از تجربه کمپینهای موفق و نگاه…
مهارتهای نرم/ مهارتهای سخت عادت داریم همدیگه رو با مدارک و دستاوردهای مشهودشون بسنجیم. مثل مدارک تحصیلی، رزومه و شغلشون که میشه مهارت سخت افراد. اما امروزه مهارتهایی هستن که بیشتر شخصی هستن، متری ندارن، ولی تاثیرشون…